Creación de empresas

¿Sabrías cómo crear una empresa? ¿Qué es mejor ser autónomo o tener una SL?

Estas preguntas podemos responderlas con cita previa, pero he aquí algunas indicaciones.

Las comunes son:

  • Definir la forma jurídica: Debes decidir si quieres ir sólo o acompañado. Las opciones son Autónomo, Sociedad Limitada (SL), Sociedad Anónima (SA), etc. Debes sopesar las ventajas e inconvenientes, los requisitos y responsabilidades de cada uno.
  • Elaborar un plan de negocio: Este documento es importante para la planificación, para la búsqueda de financiación y para la obtención de ciertas ayudas. 

Las específicas son:

Decido ser autónomoDecido constituir sociedad
Es más sencilloEs un poquito más complejo
Alta en Hacienda:
El alta censal es obligatorio y marca las obligaciones con la AEAT.
(ver blog fiscal)

Llevar libros contables y registrales obligatorios.
 
Alta en la Seguridad Social:
-Alta en el RETA si trabajas sólo
Puedes beneficiarte de la tarifa plana

-Alta de CCC si quieres dar de alta trabajadores.
(Ver blog laboral)

-Si tienes trabajadores a cargo tendrás que tener más obligaciones: prevención de riesgos, registro horario, protocolos anti-acoso, registro retributivo, etc.

Licencias y permisos:
Necesarios para la actividad específica de la empresa
Por ej: licencia de apertura, etc.
Solicitar la certificación negativa de denominación social:
Es preciso saber que el nombre de la empresa no está registrado por otra. 
Constituir la sociedad ante notario:
Trámite ante notario, en escritura pública. Le requerirán un depósito mínimo del capital social.  
Obtener el NIF provisional:
Trámite ante la Agencia Tributaria. 
Inscribir la empresa en el Registro Mercantil:
La inscripción da validez legal a la empresa

NIF definitivo en Hacienda:
El alta censal es obligatorio y marca las obligaciones con la AEAT.
 
Llevar contabilidad y libros conforme a la norma, no olvidando los asientos de tesorería.

Alta en la Seguridad Social:
-Alta en el RETA del administrador
-Alta de CCC si quieres dar de alta trabajadores.
-Si tienes trabajadores a cargo tendrás que tener más obligaciones: prevención de riesgos, registro horario, protocolos anti-acoso, registro retributivo, etc.


Licencias y permisos:
Necesarios para la actividad específica de la empresa

El proyecto ViDA

Las operaciones intracomunitarias en la lupa de las Haciendas europeas.

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